Ciri-ciri Personaliti Mark Zuckerberg Sebagai Jutawan yang Berjaya

 Ainur Aisyah Binti Norharidan (A179526)

https://www.businessalligators.com/mark-zuckerberg-personality-traits/ 

Mark Zuckerberg merupakan seorang bilionair pada usia muda, 24 tahun dan Ketua Pegawai Eksekutif laman rangkaian sosial Facebook yang terkenal di seluruh dunia. Mark sudah pasti menjadi motivasi dan ikon kepada generasi usahawan kini dan akan datang. Apabila perbualan mengenai Mark Zuckerberg, terdapat pelbagai sudut padangan. Ramai membincangkan umur, kekayaan, malahan cara pemakaian beliau.

Keperibadian Mark Zuckerberg kelihatan sempurna kepada usahawan-usahawan baharu yang ingin mencapai kejayaan sepertinya. Beliau ialah usahawan yang memiliki personaliti INTJ (Introversion, Intuition, Thinking, Judgement). Beliau adalah seorang introvert secara semula jadi tidak sama seperti CEO yang lain. Beliau dilihat kurang berkomunikasi semasa pembentangan kepada pelabur. Beliau mempunyai visi dan berusaha untuk mencapai visi dan matlamatnya. Mark mempunyai tabiat menyimpan jadual, mengekalkan struktur dan mengawal sumber yang diperlukan untuk mencapai apa yang dia inginkan. Mark Zuckerberg juga menyimpan buku nota kulit yang dipanggilnya "Buku Perubahan" yang mengandungi semua idea untuk hala tuju masa depan Facebook. Beliau paling tidak peduli tentang penampilannya dan tidak peduli untuk menyesuaikan diri dengan fesyen terkini. Terdapat beberapa ciri-ciri personaliti yang dimiliki oleh Mark Zuckerberg yang menimbulkan masalah untuknya dan juga sebaliknya menjadikan beliau berjaya. 

Ciri personaliti Mark Zuckerberg yang mendorang beliau mejadi usahawan yang berjaya adalah sentiasa bersemangat menjadikan idea satu realiti. Sifat semangat dan minat yang mendalam menjadikan Mark Zuckerberg melakukan lonjakan paradigma diusia mudanya. Semangat dan minat beliau begitu tinggi terhadap kerjaya cita-cita adalah untuk memberi manfaat kepada orang ramai dan ia mendapat pujian. Sebelum tertubuhnya rangkaian sosial, Facebook ini beliau sedar terdapat kekosongan dalam masyarakat pada ketika. Hubungan antara masyarakat tidak dapat disambungkan dan ia membawa beliau kepada idea untuk membina sesuatu yang akan menghubungkan manusia. Beliau menggunakan teknologi dan kepakarannya dan melahirkan idea yang dipegangnya. Ini adalah batu loncatan awal ke arah kejayaan. Mark menggunakan idea ini untuk menghubungkan orang ramai melalui internet. Semangat dan minat terhadap teknologi dapat dizahirkan sejak kecil lagi di mana, beliau membangunkan program pemesejan, mencipta permainan komputer dan perisian muzik. Syarikat Facebook adalah tapak asas untuk memenuhi visinya mendekatkan orang ramai menggunakan bakatnya dalam teknologi. Pernyataan misi Facebook adalah utnuk orang ramai berkongsi dan menjadikan dunia lebih terbuka dan berhubung tanpa sempadan.

Ciri yang seterusnya adalah memiliki tujuan yang lebih tinggi dalam perniagaan. Dikatakan bahawa tujuan hidup ini adalah elemen penting jika ingin berjaya dan melakukan kebaikan untuk diri sendiri. Mark Zuckerberg hanya memiliki satu visi dalam fikirannya iaitu menghubungkan dunia dengan lebih luas. Beliau telah memberi tumpuan kepada mencipta produk yang melengkapkan tujuannya. Pada asalnya, Mark tidak bermaksud menjadikan Facebook sebagai sebuah syarikat ianya hanya memenuhi tujuan Mark untuk menghubungkan dan merapatkan orang. Namun, jika lihat pada hari ini Facebook bukan sekadar laman rangkaian sosial tetapi ia berjaya menyatukan rakan dan ahli keluarga yang telah lama hilang. Jadi, memahami objektif utama dan tidak terganggu pada masa anda tidak mendapat hasil yang diingini adalah pendekatan terbaik untuk mencapai matlamat anda.

Personaliti yang selanjutnya adalah Mark Zuckerberg ialah seorang pemimpin yang agresif tetapi beliau sentiasa memberi galakkan kepada pekerja. Mark menjadi tegas apabila beliau tidak mendapat keputusan tepat pada masanya. Rakan sepasukanya mentakrifkan beliau seorang yang menuntut inovasi serta perkembangan yang berterusan. Ini dapat dilihat melalui suasana di dalam pejabatnya dimana mereka bebas berfikir dan berinovasi. Beliau sentiasa mendorong pekerjanya untuk menyampaikan lebih daripada apa yang diperlukan daripada mereka. Mark sentiasa terbuka untuk cadangan dan memberi pekerjanya masa untuk mengemukakan idea inovatif kepadanya. Di samping itu, Mark disifatkan sebagai seorang dermawan meskipun beliau memilik banyak duit. Beliau suka berbual dengan orang biasa dari seluruh dunia. Mark Zuckerberg mahu dunia menjadi tempat yang lebih baik dan untuk ini, beliau telah menderma $992 juta kepada Yayasan Komuniti Silicon Valley pada tahun 2013, $75 juta kepada Hospital Besar San Francisco pada tahun 2014. Beliau banyak menderma kekayaannya di institusi-institusi pendidikan,badan-badan amal dan hospital-hospital. Sifat pemurah dan dermawan beliau ini merupakan salah satu asbab beliau berjaya dalam kerjayanya kerana beliau turut menyebarkan manfaat kepada orang lain.

Percaya pada produk dan pasukan adalah ciri personaliti terbesar Mark Zuckerberg dalam mencapai kejayaan. Beliau percaya pasukan yang hebat adalah diperlukan untuk mencapai kejayaan dan syarikat yang hebat tidak boleh dijalankan bersendirian. Menurut Mark, amat penting untuk mencari pekerja yang visinya sejajar dengan visinya. Setiap ahli pasukan harus saling melengkapi matlamat masing-masing. Kebijaksaan beliau mengendalikan syarikat Facebook dengan mengupah orang yang lebih pakar dan mahir daripadanya, pakar dalam domain mereka dan merupakan seseorang yang boleh bekerja bersamanya. Mark Zuckerberg dan pasukannya percaya pada produk mereka dan bersedia untuk mempertaruhkan semuanya. Tambahan pula, Mark memegang prinsip utama iaitu tidak sekali-kali putus atas adalah asbab kejayaan beliau. Beliau telah mendepani banyak halangan namun sebalik semua itu, Mark tidak pernah goyah kerana halangan yang dihadapi ini menyebabkan beliau terus berjaya. Beliau sentiasa mengambil semua kritikan dengan cara yang positif dan menganggapnya sebagai sumber untuk menyemarakkan kreativiti, inovasi dan tindakan yang telah menghasilkan kejayaannya. Ciri keperibadian Mark ini membantunya untuk terus fokus dalam memberikan nilai kepada pengguna dan pelanggannya.

Bergerak dengan pantas adalah ciri personaliti yang membolehkan Mark Zuckerberg dan pasukannya membina lebih banyak perkara dan belajar dengan lebih pantas. Sifatnya yang bergerak pantas, menyebabkan Mark Zuckerberg mampu mencapai kejayaan dalam masa 10 tahun sahaja berbanding Bill Gates mengambil masa 30 tahun untuk mencapai kejayaan. Selain itu,Mark sentiasa mengambil pendekatan melalui maklum balas pelanggan. Beliau mendengar ulasan penggunanya dan bertindak sewajarnya. Beliau juga membuat banyak perubahan dalam Facebook berdasarkan pengalaman pengguna dan maklum balas mereka. Banyak inovasi berlaku di Facebook kerana interaksi dan maklum balas pengguna. Dan bukan sahaja inovasi yang ada, kebolehsesuaiannya dengan situasi telah membantunya di pelbagai tempat lain juga. Mark  mengetahui bahawa pengalaman pengguna sangat penting dan semasa membuat keputusan dan menyebabkan beliau menyesuaikan diri untuk mendalami pengalaman pengguna juga.

Kesimpulannya, ciri-ciri personaliti yang dipamerkan oleh Mark Zuckerberg sudah terang lagi bersuluh menjadi sumber kejayaan beliau dalam syarikat Facebook ini. Personaliti atau sakhsiah melambangkan ciri atau sifat keperibadian yang membezakan di antara seseorang individu dengan individu. Personaliti beliau ini sewajarnya dicontohi oleh usahawan-usahawan baharu pada zaman kini agar ia mampu menjadi contoh dan ikon dalam mengejar kejayaan.